处属各中心：

根据《江西财经大学2008年度考评方案》及后勤保障处第15次处长办公会决定，现将我处2008年年终考评具体事项通知如下：

一、个人考评

1、请各中心组织职工填报“个人年度考核登记表”，在月底前完成个人考评工作。考评成绩分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，并在获得优秀的职工中评选2008年度先进工作者。

2、考评时，优秀人数不超过单位考核人数的20％，先进工作者不超过单位考核人数的7％。

二、处属各中心考评

1、考评成绩确定办法

（1）自查评分（经单位自评、考评办公室核实评定）占10％；

（2）集中考评（集中汇报及总结材料）占10％；

（3）问卷调查（在教工和学生中分别组织）占20％

（4）实地考评占50％；

（5）投诉及整改占10％。

2、集中考评安排

（1）12月19日前将各部门工作总结及自查表上交处考评办公室（质量监督科）

（2）2008年12月22日上午8：30在处会议室进行集中考评，各校区主任代表本部门汇报全年工作，每人汇报时间不超过5分种。

3、实地考评安排

处考评领导小组分别组织三个小组对各单位进行现场考核，考评时间为12月23日-12月24日。考核采取交叉考查的办法，各中心主任交叉考查其他中心的工作。三个小组成员名单：

第一小组：考核膳食、经营工作。

成员：余飒、姜瑜、金建军、应茜茜、宗云、吴宗仁。

第二小组：考核物业、园林、水电工作。

成员：罗明芳、罗来友、顾耀峰、李武、郑建煌、蒋珍文。

第三小组：问卷调查。

成员：蔡金花、赵玲玲、曾远、刘裔

三、考评要求

各单位要高度重视年终考评工作，认真做好考评前的各项准备，实事求是反映工作实绩。

  

                                          后勤保障处

                                        2008年12月18日