新春寄语
春风春息春满园。后勤职工经过寒假短暂的轮休调整，在师生返校之前，再一次用饱满的服务热情、整洁的校园环境、安全的运行设施、充足的物资储备，迎接新学期的到来。
回顾2011年，我处深化完善了内部管理体制改革，稳步推行了后勤社会化改革，大力开展了“以德为先，真情服务师生”各项活动，狠抓了队伍建设、安全教育、对外宣传以及后勤标准化建设等基础工作，开展了义务植树节、综合整治月、节能宣传周、职工技能竞赛月、毕业生平安离校、金秋美食文化节、文明示范楼栋与平安家庭评选等多项后勤特色主题活动，取得了“全国高校节能管理先进院校”、“全省节水型高校先进单位”、 “学校食品安全管理先进单位”、“南昌市饭店业协会先进单位”、“江西省高校学生宿舍（公寓）管理先进单位”等多项荣誉称号，圆满完成了学校各项后勤保障工作任务。这些成绩的取得，离不开全体职工的辛勤工作和无私奉献，更离不开广大师生的大力支持和关心理解，在此，我们向全校师生和全体后勤职工表示衷心的感谢！
岁月不居，天道酬情。2012年，我们将按照学校要求及年初制定的全年工作计划，继续在深化改革上找突破，在规范管理上强质量，在工作细节上抓落实，在主题活动中树亮点。通过进一步推进后勤社会化改革，推进“数字化后勤”建设，完善物业、园林分片包干管理体制，完善膳食服务中心自营食堂及经营服务中心车辆运行财务核算体制，进一步理顺维修管理体制，努力提高服务效率，不断增强后勤保障质量。
我处检查落实各项开学准备工作
2月20日开学第一天，当天上午余飒处长、许秀胜书记带队分为二组，对新学期开学我处供水供电、膳食供应、宿舍管理、园林保洁、店面经营等各部门开学准备情况、设施运行情况、安全制度落实情况及车辆安全运行情况等进行了一次全面大检查。
检查组先后对麦庐园、青山园、蛟桥园校区学生宿舍、食堂、配电间及各部门办公室等实地检查了人员到岗、设施运行、假期楼栋值班记录、车辆安全运行、校园防火防盗及食品卫生安全等情况，详细排查了安全隐患。
通过检查，我处进一步落实了新学期开学各项准备工作，加强了各部门规范管理，确保新学期开学各项后勤保障服务工作万无一失。
后勤保障处2012年工作要点
2012年，我们将继续落实学校各项工作要求，进一步夯实工作基础、深化体制改革，力争在薄弱环节上有所突破、在常规工作中有所创新、在师生满意度上有所提高，为学校的教学科研事业发展提供坚实的后勤保障。
一是坚持改革开放，积极推进后勤社会化管理改革。推行膳食、物业、园林等后勤服务项目进行社会化专业托管，逐步建立、完善校内后勤服务竞争机制，促进我校后勤服务水平再上新台阶，不断提高后勤服务满意度。
二是进一步完善内部管理体制，不断提高后勤保障质量。继续推行园林及物业片区包干管理责任制、维修服务公开承诺制，推进标准化配电间及水泵房、食品卫生A级达标食堂、党员示范岗、服务示范窗口与服务示范片区建设，完善交通车管理体制改革，不断深化内部改革，不断推进后勤稳步发展。
三是加强合同用工管理，降低合同用工风险。进一步规范后勤合同用工管理，积极探索新的用工管理模式，通过劳务中介公司等引进合同用工人员，构建用工防火墙，努力减少合同用工风险。
四是加大后勤专业技术人员培训工作，加强后勤队伍建设。通过全面推行职工上岗培训、岗位技能培训，积极开展管理人员素质教育和管理知识专题讲座，大力开展服务人员岗位练兵、岗位竞赛活动等，不断提高后勤队伍整体素质，努力提高服务能力和管理水平。
五是结合节能监管体系建设，推进“数字化后勤”建设工作。在做好后勤服务工作的同时，要以节能监管体系数字化信息平台建设为契机，切实做好后勤水电数字化平台建设工作，同时要着手推进“数字化后勤”建设工作，面对日益复杂的后勤服务工作做到可调、可控、可发展、可提高，不断加强后勤管理手段，不断提高后勤服务标准，不断增强后勤保障质量。
六是结合后勤特色活动，开展后勤文化建设。在做好各项后勤基础工作的同时，继续开展好“义务植树节”、“经营环境整治月”、“节能宣传周”、“职工岗位技能竞赛”、“职工文体比赛”、“毕业生平安离校”、“节约粮食宣传周”、“金秋美食文化节”“平安家庭评选”等后勤特色主题活动，丰富校园文化生活，创建江财后勤品牌，提高后勤形象。
七是落实安全工作责任制，建设和谐后勤平安校园。高度重视后勤安全工作，努力做到安全教育常规化、安全操作规范化、安全检查制度化，加强重点时期、重点区域安全工作，落实安全工作责任制，确保无安全责任事故发生，努力创建和谐校园。
我处召开2011年寒假工作研讨会
2012年元月11日上午，我处2011年寒假工作会议顺利召开。全处30余名副科以上干部出席了工作研讨会。会议由处长余飒主持。
易小明副校长到会并作了重要讲话。易副校长认为，高校后勤工作具有保障、服务、育人等三个基本职能，具有“不可缺少、不易做好、不辞辛劳”等三个特点。易副校长在肯定我校后勤保障工作所取得的成绩的同时，认为由于机制、队伍、经费等原因，我校后勤工作还存在不够精细、不够主动、不够及时等问题，他要求全体后勤职工通过改革创新、改进作风、改善服务等措施，积极破解后勤难题，努力实现师生满意、学校满意、员工满意的工作目标。
余飒处长对我处2011年工作进行了简单回顾和总结，对2012年工作进行了详细安排和部署，并提出了明确的工作目标、工作任务、工作要求、考核标准和实现措施。同时要求在下学期开学后，各单位要以易小明副校长讲话为主题，在全处范围内开展一次服务思想大讨论活动，确保新学期各项后勤工作要有新气象、新面貌和新起色。
许秀胜书记认为易小明副校长的讲话，对广大后勤党员干部来说是一次很好的党课。要求全体党员干部在2012年要转变观念，积极发挥模范带头作用，加强党员干部服务示范岗建设，不断提高后勤服务水平。
其他与会人员结合本职工作，分别对工作中存在的问题和矛盾提出了解决措施和建议，对2012年工作安排提出了思路和设想，突出了工作重点和目标要求。
我处三届三次职代会暨工代会胜利召开
上午9时30分，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。在处党总支书记许秀胜同志致大会开幕词、易小明副校长向大会致贺词后，余飒处长向大会作了《后勤保障处2011年度工作报告》，处领导班子成员进行述职述廉并接受全体代表民主评议。
下午，大会为我处2011年度职工岗位技能竞赛获奖人员举行了隆重的颁奖仪式，表彰了我处2011年度先进单位及年度优秀合同用工人员，表决通过了《后勤保障处2011年度工作报告》及《后勤保障处2011年度分工会工作报告》。
大会在振奋人心的校歌声中圆满结束。
我处多措并举服务师生 圆满完成假期保障服务工作
为使师生过上一个欢乐祥和的春节，确保假期留校师生过得安心、舒心和放心，自2012年元月12日始，我处确保一线员工坚守服务岗位，无论是锅炉房、配电间、办公楼、宿舍楼，还是园区小路、房前屋后，到处都能看到员工们忙碌的身影。
为给师生营造一个干净优雅、温馨祥和的生活环境，假期内除日常清扫、保洁外，我处园林保洁中心还开展了清除“牛皮癣”、擦洗果壳箱、进行节日摆花等工作。为确保假期水电供应，我处水电管理中心加强值班管理，做好安全运行工作记录，同时利用假期多次检修维修损坏节水器、延时阀。为确保留校师生的安全，我处物业管理中心按学校要求将各校区留校学生实行集中住宿，对楼栋单元路灯、防盗门进行改造更换，加强日夜值班、巡查工作，及时为留校师生提供维修服务。此外，我处膳食服务中心保障了假期各校区留校师生的用餐服务，同时利用假期安排了大量的设备维修工作，为新年新学期的安全用餐打下了良好基础。
我校举办“全国餐饮服务食品安全知识竞赛”活动
2011年12月21-22日，我校积极参与由国家食品药品监督管理局主办、中国食品安全报社承办、中粮福临门协办的第二届全国餐饮服务食品安全知识竞赛活动。此次活动由后勤保障处与学工处共同承办，学生及从事餐饮服务的职工等200多人参加了知识竞赛现场答题活动。赛后，学生们纷纷表示，这种活动形式很好，借此机会学习到了一些平时不太了解的食品安全知识，对他们帮助很大。在场的学生干部还要求保留试题和答案准备再次组织学生进行竞猜竞答活动。参赛职工也纷纷表示，虽然试题上的大多数知识平时在单位组织的培训中学习了，但还没有完全掌握，参加此次竞赛正好可以看到自己的差距和今后要加强学习的方面。我校食品经营管理人员也表示要通过知识竞赛活动更好地提高从业人员的安全意识，将保障食品安全的重要性和紧迫性深入持久地贯彻下去。
后勤动态
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●2011年12月15日，我处召开2011年度工作考评大会。全处副科级以上干部参加了会议，处属各职能中心副科以上干部分别就年度工作任务完成情况在大会上进行了述职。
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●2012年元月9日上午，副校长